20代での初めての転職で失敗しないために|絶対に避けたい5つの行動

転職

在職中でも“転職”を考え始めたあなたへ


はじめに|20代の転職は“準備”がすべて

「今の職場に不満がある」「もっと成長できる環境で働きたい」今後のキャリアを見据えて転職も視野に入れている」──そんなふうに感じ始めた20代のあなたへ。

在職中のうちに転職活動を始めるのは、非常に賢明な判断です。給与をもらいながら落ち着いて情報収集・企業選びができるため、より満足度の高い転職が実現しやすくなります。

しかし、初めての転職では多くの人が“やりがち”なミスを犯してしまうことも。情報不足や準備不足が原因で、せっかくの転職が後悔に変わってしまうこともあるのです。

この記事では、在職中に転職を考え始めた20代が絶対にやってはいけないことを紹介し、あわせて転職準備においてやるべき行動やおすすめのエージェントについても解説します。


転職で失敗しないために避けたい行動

勢いだけで会社を辞める

「もう限界」「辞めたい」という感情だけで退職してしまうのは、非常にリスクが高い行動です。

在職中であれば、収入の心配をせずに余裕を持って企業選びができます。退職後に転職活動を始めると、時間やお金の不安から焦って決断してしまい、結果的に妥協してしまうケースも。

特に20代は経験が浅い分、採用に時間がかかることもあります。転職活動は“辞める前”からスタートするのが鉄則。余裕のある状態で戦略的に行動しましょう。


情報収集を怠る(業界・企業研究不足)

「この会社、なんとなく良さそう」「給与が高いからここにしよう」といった安易な理由で転職先を決めるのは危険です。

情報収集が不十分だと、入社後に「イメージと違った」「社風が合わない」と感じ、早期離職につながることも。
私自身も働いてみないとわからないと思って入社してみたもののイメージと違ったという会社もあります。
具体的には残業が少なく想定より給料が低いであったり、社内の風通しについて面接で聞いていたより雰囲気が良くない...などありましたので、口コミなどを見て調べられることは徹底的に調べましょう。

転職活動を始めたら、まずは以下の点を整理しましょう:

今の業界にとどまるか、異業種へ挑戦するか
どんな仕事・働き方が自分に合っているか
希望年収・福利厚生・勤務地の優先順位

求人サイトだけでなく、企業のIR情報や社員の声、口コミサイトなどの客観的な情報を集めることも忘れずに。


一社目の内定で即決する

「とにかく早く転職を終わらせたい」と思い、最初に出た内定にすぐ飛びつく人もいます。

しかし、比較検討をせずに決断すると、「もっと自分に合う企業があったのでは?」必ず後悔します。

少なくとも複数社の選考を同時に進め、仕事内容、社風、人間関係、働き方や制度などを比較して、自分にとって最良の環境を見極めましょう。

内定が出たことに満足するのではなく、自分にとって納得できる転職先を見つけることが本当のゴールです。


転職理由が曖昧、またはネガティブすぎる

面接で必ず聞かれるのが「なぜ転職を考えたのか」。ここであいまいな回答や不満だけを語ってしまうと、マイナス評価につながります。

例:
・「上司と合わなかった」
・「残業が多くて疲れた」

こうした内容だけでは、「うちでもすぐ辞めるのでは?」と思われてしまいます。

自分のスキルを活かしたい、成長の場を求めたいなど、前向きな意欲を明確に伝えることが大切です。


転職エージェントを使わずに進める

初めての転職を一人で行うのは、情報量やノウハウの面で非常に不利です。

履歴書・職務経歴書の添削
面接対策や想定質問の練習
非公開求人の紹介
年収交渉・入社日調整

これらを一括でサポートしてくれるのが、転職エージェントの強みです。

特に在職中は時間も限られているため、エージェントの存在は非常に頼りになります。効率よく、質の高い転職を実現するためには、プロの手を借りるのがベストです。


転職準備でやるべきこと

自己分析で転職の軸を見つける

まずは自分の現在地を把握することが重要です。以下のような視点で考えてみましょう:

何にやりがいを感じるか苦手な環境や働き方は何か
どんなスキルを持っているか
将来的にどんなキャリアを描きたいか

書き出してみるだけでも、転職先に求める条件や向いている業界・職種が明確になります。


情報収集は広く深く

求人票だけで判断せず、以下のような多角的な情報収集を心がけましょう。

業界動向や市場価値
応募先企業の評判(OpenWork、転職会議など)
企業ホームページや経営者インタビュー
SNSや動画での社員の声

「想像」と「現実」のギャップを埋めるのが情報収集の目的です。
情報収集はとても手間がかかりますが、怠ると入社後、大抵後悔します。


エージェントに相談してみる

エージェントは、「まだ本気で転職するか迷っている」という段階でも相談可能です。

キャリアの棚卸しを一緒に進められる
相性の良い求人を紹介してくれる
面接通過率を高める具体的なアドバイス

転職活動の第一歩として、まずは1〜2社登録してみるのがおすすめです。


初めての転職におすすめのエージェント

リクルートエージェント

転職支援実績No.1。圧倒的な求人数と情報量で、幅広い選択肢を得たい人に最適です。

非公開求人多数
担当者の対応が丁寧
業界ごとの専門アドバイザーが在籍

マイナビエージェント

20代・第二新卒のサポートに特化。初めての転職でも安心できる手厚いフォローが魅力です。

初心者向けのサポートが充実
キャリア相談が丁寧
若手向け求人が豊富

dodaエージェントサービス

スピーディーな対応が魅力。求人紹介とスカウトのダブルサポートで効率的に進めたい人に向いています。

書類・面接対策が具体的
オンライン面談にも対応
転職フェアなどイベントも充実

まとめ|後悔しない転職は正しい準備から始まる

転職は人生の大きな転機。特に20代のうちに経験する転職は、その後のキャリアを大きく左右します。

失敗しないためには、

勢いで辞めない情報をしっかり集める
ポジティブな動機を明確にする
比較して納得できる企業を選ぶ
エージェントの力を借りる

この5つの意識がとても大切です。

今すぐ転職を決めていなくても、「情報収集」や「相談」から始めることで、自分の可能性が広がっていきます。

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