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第二新卒転職の現状とUZUZの位置づけ
第二新卒での転職は、多くの人にとって初めての経験。不安や迷いを感じる人も少なくありません。
「短期間で辞めた理由はどう伝える?」「経験不足はどうカバーする?」といった悩みは共通のものです。そんな中、第二新卒や既卒・フリーター・ニートに特化した転職エージェント「UZUZ(ウズキャリ)」が注目されています。2012年の設立以降、6万人以上の転職を支援してきた実績があり、独自の手厚いサポートで高い評価を得ています。
UZUZの基本情報とサービス概要
会社概要
- 運営会社: 株式会社UZUZ
- 設立年: 2012年
- 対象年齢: 19歳〜29歳(基本的に30歳未満)
- 対応地域: 東京・大阪・北海道(全国対応可能)
- 利用料金: 完全無料
- 取引企業数: 3,000社以上
- 支援実績: 累計6万人以上(2024年現在)
UZUZは、第二新卒・既卒・フリーター・ニートといった「経歴に不安を抱える20代」に特化した転職エージェントです。一般的な転職エージェントが全年代を対象とするのに対し、UZUZは明確にターゲットを絞ることで、より専門的で効果的なサポートを提供しています。

幅広いターゲット向けの転職エージェントとは異なり、不安を抱える20代に特化しているため、同じような悩みを抱えた転職希望者を何万人も対応しているので安心ですね。
サービスの特徴
UZUZのサービスは、単なる求人紹介にとどまりません。転職活動の全プロセスを通じて、求職者一人ひとりの課題に向き合い、内定獲得から入社後の定着まで包括的にサポートします。
特に注目すべきは、キャリアアドバイザーの多くが自身も第二新卒や既卒の経験を持つという点です。これにより、求職者の不安や悩みを深く理解し、実体験に基づいた具体的なアドバイスを提供することができます。

多くのキャリアアドバイザーが転職経験があるので、
同じような悩みを持っていた人に話を聞いてもらえるのはいいよね
UZUZの圧倒的な強みと他社との差別化ポイント
業界最高水準のサポート時間
UZUZの最大の特徴は、平均12時間という圧倒的なサポート時間です。これは一般的な転職エージェントの2〜3倍に相当し、業界でも類を見ない手厚さです。
この12時間のサポートには以下の内容が含まれます:
書類作成サポート(2時間): 履歴書・職務経歴書の添削と個別指導
面接対策(6時間): 企業別の面接対策を複数回実施
その他サポート(2時間): 内定後の条件交渉、入社準備など
この手厚いサポートにより、転職活動に不安を抱える第二新卒者でも、確実にスキルアップしながら転職活動を進めることができます。
驚異的な内定率と定着率
UZUZの実績数値は、同業他社と比較しても際立っています:
入社後定着率: 96%(2025年3月時点
書類選考通過率: 87%
特に96%という入社後定着率は、単に内定を取らせるだけでなく、求職者と企業の長期的なマッチングを重視していることの証明です。多くの転職エージェントが内定率のみを公表する中、UZUZが定着率まで公開していることは、サービス品質への自信の表れといえるでしょう。
ブラック企業の徹底排除システム
UZUZは「離職率の高い企業」「残業時間が多い企業」「若手が定着しにくい企業」を紹介先から徹底的に排除しています。これは単なる方針ではなく、以下のような具体的な基準に基づいた厳格な選別システムです:
実際の労働環境の調査
若手社員の定着状況の確認
企業文化や職場環境の評価
この厳格なスクリーニングにより、紹介企業数は限られる一方で、紹介される企業の質は非常に高く保たれています。

ブラック企業で働きたい人はいないので、入社後のギャップを取り除いてくれるのは嬉しいですね。
共感性の高いキャリアアドバイザー
UZUZのキャリアアドバイザーの多くは、自身も第二新卒や既卒としての転職経験を持っています。これにより、求職者の不安や悩みを「理解する」だけでなく、「共感する」ことができます。
実際のカウンセリングでは、以下のような実体験に基づいたアドバイスが提供されます:
実際の面接で聞かれた質問と効果的な回答例
転職活動中のメンタル面でのサポート
内定後の意思決定のサポート
この「同じ目線でのサポート」は、特に転職活動に不安を抱える第二新卒者にとって、非常に心強い支えとなっています。
IT・Web業界への専門特化
UZUZは特にIT・Web業界への転職支援に強みを持っています。これは単に求人数が多いということではなく、以下のような専門的なサポート体制が整っているからです:
未経験者向けのIT研修: プログラミング、インフラ、マーケティングなど
IT企業とのネットワーク: 成長企業や優良ベンチャーとの強いつながり
技術面接対策: IT業界特有の面接対策
特に「未経験からのIT転職」においては、業界トップクラスの成功率を誇っており、将来性の高いキャリアチェンジを目指す第二新卒者にとって非常に有力な選択肢となっています。
実際の利用者による評判・口コミ分析
良い評判・口コミ
面接対策の質の高さ 「他社では1時間程度の面接対策だったが、UZUZでは3回に分けて計6時間の面接練習をしてくれた。企業ごとに想定質問を準備してくれて、本番では緊張せずに答えることができた」(24歳・営業職)
キャリアアドバイザーの理解度 「担当の方も第二新卒で転職された経験があり、同じ悩みを共有できた。『なぜ短期間で転職するのか』という質問への答え方も、実体験に基づいてアドバイスしてもらえた」(26歳・事務職)
IT業界への転職成功 「完全未経験からIT業界に転職したかったが、UZUZカレッジでプログラミングの基礎を学べた。面接では学習意欲をアピールでき、SIerのプログラマーとして内定をもらえた」(23歳・IT業界)
定着率の高さ 「転職後1年経つが、紹介してもらった会社は本当に働きやすい。残業も少なく、若手の意見も尊重してもらえる環境で、長く働けそう」(25歳・マーケティング職)
注意すべき評判・口コミ
求人数の限定性 「紹介してもらえる求人数が他社より少なく感じた。特に地方での転職を考えていたが、選択肢が限られていた」(27歳・販売職)
サポート期間の長さ 「丁寧なサポートは良いが、12時間のサポートを受けるには時間がかかる。急いで転職したい人には向かないかもしれない」(28歳・事務職)
業界の限定性 「IT業界以外の求人は、他社の方が豊富だった。特に製造業や金融業界を希望していたが、選択肢が少なかった」(24歳・製造業希望)
UZUZが向いている人・向いていない人
UZUZが向いている人
手厚いサポートを重視する人
- 転職活動に不安がある
- 面接対策を徹底的に行いたい
- 個別指導型のサポートを求める
第二新卒・既卒の転職者
- 短期間での退職理由を上手く説明できない
- 経歴に不安がある
- 同じ境遇の人からアドバイスを受けたい
IT業界への転職希望者
- 未経験からIT業界に転職したい
- プログラミングスキルを身につけたい
- 成長企業で働きたい
長期的なキャリアを重視する人
- 単なる内定獲得ではなく、長く働ける会社を探している
- ブラック企業を避けたい
- 若手が活躍できる環境を求めている

自分で求人票の見方がわからない人や、IT業界にチャレンジしたい方、
長く働ける職場を探す方向けですね。
UZUZが向いていない人
求人数の多さを重視する人
- 幅広い選択肢から選びたい
- 様々な業界・職種を検討したい
- 地方での転職を考えている
スピード重視の転職者
- 短期間で転職を決めたい
- 最低限のサポートで十分
- 自分でどんどん進めたい
30歳以上の転職者
- 管理職・ハイクラス転職を目指している
- 豊富な経験を活かしたい
- 年収アップを最優先に考えている
特定業界への強いこだわりがある人
- 金融業界、製造業など特定業界への転職を希望
- 専門職への転職を考えている
- 業界経験を活かしたい

たくさんの求人の中から自分で選びたい、自分主体となって転職活動を進められたい方には向いていないです。
UZUZの利用を検討する際の注意点
登録前の準備
UZUZを最大限活用するためには、以下の準備が重要です:
転職理由の整理
- なぜ転職するのか
- 現在の職場の何が不満なのか
- 次の職場に求めることは何か
希望条件の明確化
- 業界・職種の希望
- 勤務地の希望
- 年収などの条件
キャリアプランの検討
- 3年後、5年後のキャリア目標
- 身につけたいスキル
- 将来の働き方の理想
サポート期間の理解
UZUZの12時間サポートは非常に手厚い反面、ある程度の期間が必要です。一般的には以下のようなスケジュールになります:
書類作成サポート: 1〜2週間
面接対策: 2〜3週間
内定・入社: 1〜2ヶ月
急いで転職したい場合は、事前にその旨を伝えることで、スケジュールを調整してもらうことも可能です。
他社との併用について
UZUZの利用と並行して、他の転職エージェントも利用することは可能です。特に以下のような組み合わせが効果的です:
- UZUZ + リクルートエージェント: 手厚いサポート + 豊富な求人
- UZUZ + マイナビジョブ20’s: 専門特化 + 大手の安心感
- UZUZ + 業界特化エージェント: 20代特化 + 業界専門知識
まとめ:UZUZは第二新卒転職の心強い味方
UZUZは、第二新卒・既卒・フリーター・ニートという「転職に不安を抱える20代」に特化した転職エージェントとして、他社では実現困難な価値を提供しています。
UZUZの最大の価値は、単なる求人紹介ではなく、転職活動を通じた「人材としての成長支援」にあります。平均12時間という手厚いサポートを通じて、面接スキルの向上、自己分析の深化、キャリアプランの明確化など、転職後も活かせるスキルを身につけることができます。
第二新卒での転職に不安を抱えている方、IT業界への転職を考えている方、長期的なキャリアを重視する方にとって、UZUZは非常に有力な選択肢となるでしょう。まずは無料のカウンセリングを受けて、自分に合ったサポートを受けられるかどうかを確認してみることをお勧めします。
転職は人生の大きな決断です。UZUZのような専門的なサポートを活用して、納得のいく転職を実現してください。
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